中国烟草工资多少一个月，烟草公司一般人能进去吗

应届生值得去中烟工业(卷烟厂)吗?

中烟工业（卷烟厂）作为烟草行业的代表企业，对于应届生而言，确实具有一定的吸引力。首先，中烟工业为应届生提供了一线车间实践的机会，通过在车间工作一段时间，可以积累宝贵的操作经验和工艺知识，对于培养专业技术人才具有重要意义。

应届生去中烟工业（卷烟厂）是否值得？中国烟草作为中央直属企业，提供公务员相似的管理模式，却非公务员系统。员工享受高薪待遇，涵盖六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险以及住房公积金和企业年金。享有丰厚年终奖，以及应届异地学生为期两年的住房补贴。

卷烟厂，也称为中烟实业，主要从事卷烟生产，是工业企业，负责烟草的生产，但不能进行售卖。

应届生进入烟草行业是非常不错的选择，想在未来有更好的发展无外乎三点：能力、机遇、眼界。能力决定了下限，解决温饱问题，接下来就是机遇是否垂青。机遇和眼界看起来相辅相成，实际上是眼界决定了机遇，你有多高的眼界就会相应看到多好的机遇。

中烟工业与烟草局在待遇上存在显著差异。通常来说，卷烟厂如中烟工业的待遇优于烟草局，新入职的平均年薪大约在15万左右，且每年有稳定增长。工作时间上，卷烟厂实行两班倒，相对更为劳累。相比之下，烟草局的待遇在苏南和苏北有所差距，部分地区可能较低，且工作时间较为规律。

1、中国烟草行业的收入水平在行业内处于较高水平。不同地区、职位级别的员工收入有所差异。一般而言，新员工的基本工资在每月3000元到3300元不等，加上年终奖和绩效，一年实际收入范围在80000元到100000元之间。

2、对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。而老员工的基本工资在3500至4000元，实发工资每月约1万元，年终奖13万元，年薪总计可达30万至39万元。

3、在烟草公司工作的正式员工通常享有较高的收入水平，同时享受相对稳定的工作环境。尤其是公司中的中层管理人员，例如某海南烟草省属市公司的中层干部，拥有大约二十年的工作经验，在2019年，其月薪大约为两万元人民币，全年薪资加上奖金和分红，总计可达四十万元左右。

4、中国烟草公司的员工福利远超公务员，无疑是国企中的“金饭碗”。每年收入轻松突破二十万，若个人能力和学历较高，收入更为可观。在众多国企中，烟草公司的待遇堪称顶级，即便与自来水公司相比也毫不逊色。虽然关于自来水公司是否属于国企存在疑问，但在公众眼中，烟草和自来水都是优质就业选择。

5、市招新员工，业务类和生产操作类的薪资分别为2700至3300元和2800至3100元，年终奖分别为3万和5万，综合来看，年收入大致在8万至10万和7万至9万之间。福利待遇全面解读中国烟草的福利体系丰富多样，包括六险二金，确保员工的保障；异地学生可享受两年住房补贴，解决居住难题。

1、烟草行业薪酬福利好，当然就非常“难进”，入门门槛很高。烟草公司属于特殊行业，与中国烟草局一套体系，享受着“双向红利”：既享受体制内的一辈子安稳，又享受企业的高薪福利。所以，待遇优厚的地方，门槛就高。

2、烟草行业的招聘门槛同样较高。由于烟草公司属于特殊行业，与中国烟草局同属一套体系，员工既能享有体制内的稳定性，又能享受企业的高薪福利，因此吸引了大量求职者。

3、烟草局可以说是铁饭碗，由于福利比较好，所以公司对应聘者的要求比较高，高学历名校的毕业生、应届的高校毕业生、山东本地的毕业生这3类毕业生可优先录取。

4、首先，中国烟草的入职门槛较低。与其他国企动辄要求硕士、博士等高学历不同，中国烟草的招聘门槛相对较低，许多岗位只需全日制普通高校专科及以上学历即可报考，这一点令许多考生羡慕不已。其次，烟草公司的待遇也很关键。

1、中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

2、烟草工作的人的待遇通常是非常优厚的。首先，从薪资角度来看，烟草行业提供的薪酬普遍高于市场平均水平。例如，中国烟草集团发布的招聘公告中，明确提到年薪超过20万元，这在当前就业市场中无疑是非常吸引人的。

3、在薪资方面，烟草行业提供了良好的福利待遇。以广东烟草为例，新入职员工在实习期薪资约为6000至8000元，转正后薪资平均约10000元，福利包括基本工资、绩效、奖金、节日福利等，五险一金必不可少，额外还有可能获得住房补贴等。不同地区薪资有差异，全国平均水平显示，烟草公司各职位薪酬待遇有所区别。

对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。而老员工的基本工资在3500至4000元，实发工资每月约1万元，年终奖13万元，年薪总计可达30万至39万元。

中国烟草总公司的工资待遇一般都被认为是相当不错的。首先，烟草行业作为一个利润丰厚的行业，其员工的薪酬待遇通常都相对较高。中国烟草总公司作为这个行业的领导者，其员工的工资水平往往高于行业平均水平。其次，中国烟草总公司作为一家国有企业，其薪酬福利体系也相对完善。

中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

一般而言，新员工的基本工资在每月3000元到3300元不等，加上年终奖和绩效，一年实际收入范围在80000元到100000元之间。对于具有一定工作经验的老员工，基本工资则在每月3500元到4000元之间，加上年终奖及绩效，一年实际收入范围在300000元到390000元之间。