中国烟草普通员工待遇，中国烟草待遇真的好吗

中国烟草招聘待遇怎样

1、中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

2、中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

3、薪资待遇方面，包括基本工资、绩效工资、年终奖，综合年薪可达20万以上；享有七险二金的法定福利；带薪年假；面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴；提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，每年安排职业健康体检。

4、值得注意的是，作为“央企首富”，中烟的待遇极具吸引力。每年税利总额超过万亿，员工平均年薪高达167万人民币，且福利优于500强外企，调入北京甚至可直接落户。中烟的招聘流程包括在线测评、笔试和面试，报名者需符合相关条件。

5、烟草行业职工平均工资是全国国营人员社平工资的3倍，是非国营人员的6倍左右。你说薪酬待遇好不好？烟草行业薪酬福利好，当然就非常“难进”，入门门槛很高。烟草公司属于特殊行业，与中国烟草局一套体系，享受着“双向红利”：既享受体制内的一辈子安稳，又享受企业的高薪福利。

18.67万!中国烟草职工待遇超公务员,能算是国企中的金饭碗吗?

1、中国烟草公司的员工福利远超公务员，无疑是国企中的“金饭碗”。每年收入轻松突破二十万，若个人能力和学历较高，收入更为可观。在众多国企中，烟草公司的待遇堪称顶级，即便与自来水公司相比也毫不逊色。虽然关于自来水公司是否属于国企存在疑问，但在公众眼中，烟草和自来水都是优质就业选择。

2、我跟你说绝对算！中国烟草的员工待遇好那是人人都知道的事儿，除了考公务员也就是中国烟草的工作比较好了，基本上一年赚个二十来万不是啥问题，要是能力高学历高那赚的就更多了。烟草的待遇在国企中算是数一数二的，就连自来水公司都比不上。

3、年1月8日，财政部披露，2019年度中国烟草总公司应发未发金额964亿元，期末应付未付金额30.1亿元，在岗职工年平均人数56万人，在岗职工年平均工资167万元。网友纷纷惊呼，这不是铁饭碗，简直是不锈钢饭碗。

4、其实，中国烟草总公司公布过烟草职工的工资情况。财政部经济建设司2021年1月曾发布公告，2019年中国烟草总公司的在岗职工是56万人，年平均工资是 167万元，远高于私营单位职工的36万，也高于非私营单位职工的05万。

中国烟草工作的收入水平怎么样?

1、中国烟草员工的薪资待遇如下：省招新员工月基本工资约3K，年终奖6W，一年到手11W~17W；省招老员工月基本工资5K~4K，年终奖13W，一年到手30W~39W；市招业务类新员工月基本工资7K~3K，年终奖3W，一年到手8W~10W；市招生产操作类新员工月基本工资8K~1K，年终奖5W，一年到手7W~9W。

2、对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。而老员工的基本工资在3500至4000元，实发工资每月约1万元，年终奖13万元，年薪总计可达30万至39万元。

3、中国烟草行业的收入水平在行业内处于较高水平。不同地区、职位级别的员工收入有所差异。一般而言，新员工的基本工资在每月3000元到3300元不等，加上年终奖和绩效，一年实际收入范围在80000元到100000元之间。