中烟和烟草局哪个待遇好些，中烟和烟草局哪个待遇好

中烟工业和烟草局哪个待遇好

1、中烟工业与烟草局在待遇上存在显著差异。通常来说，卷烟厂如中烟工业的待遇优于烟草局，新入职的平均年薪大约在15万左右，且每年有稳定增长。工作时间上，卷烟厂实行两班倒，相对更为劳累。相比之下，烟草局的待遇在苏南和苏北有所差距，部分地区可能较低，且工作时间较为规律。

2、在网上普遍认为烟草局的待遇较好，然而，内部人士深知中烟工业的实际待遇更为优越。首先，简要澄清中烟工业与烟草专卖局的关系：两者同属一家机构，中烟工业负责烟的生产，而烟草专卖局则负责销售。下属单位包括直属公司、各省烟草公司及其省级分支机构。例如：湖南中烟工业公司及其对应的湖南省烟草公司。

3、中烟工业的工资待遇相对较好，转正后的月薪可达到1万以上，实习期间年薪大约8万。在福利保障方面，中烟工业提供五险一金，公积金缴纳标准与公务员相当，年终奖也相当丰厚。节假日期间，员工可以享受到丰富的福利和补贴，如粮油、购物卡等。

4、中烟工业的待遇好。中烟工业比烟草局的待遇好是由于中烟工业的工资待遇更好，中烟工业的平均工资是每月7033元，工作环境好，上班时间是每天工作八小时，不需要加班，员工享有五险一金；烟草局的平均工资是每月6123元，员工享有五险一金。

5、中烟工业的待遇优于烟草局。中烟工业的员工平均工资为每月7033元，工作环境优良，每日工作时间为八小时，无需加班，并且享有五险一金的社会保障。相比之下，烟草局的员工平均工资为每月6123元，同样享有五险一金。

1、中烟工业的工资待遇相对较好，转正后的月薪可达到1万以上，实习期间年薪大约8万。在福利保障方面，中烟工业提供五险一金，公积金缴纳标准与公务员相当，年终奖也相当丰厚。节假日期间，员工可以享受到丰富的福利和补贴，如粮油、购物卡等。

2、中烟工业与烟草局在待遇上存在显著差异。通常来说，卷烟厂如中烟工业的待遇优于烟草局，新入职的平均年薪大约在15万左右，且每年有稳定增长。工作时间上，卷烟厂实行两班倒，相对更为劳累。相比之下，烟草局的待遇在苏南和苏北有所差距，部分地区可能较低，且工作时间较为规律。

3、总的来说，尽管烟草局也提供不错的福利，但综合考虑薪酬、工作环境和业务多样性，中烟工业的待遇在烟草行业中可能被认为更为优越。当然，具体选择还需考虑个人的职业兴趣和职业发展规划。

4、中烟工业的待遇优于烟草局。中烟工业的员工平均工资为每月7033元，工作环境优良，每日工作时间为八小时，无需加班，并且享有五险一金的社会保障。相比之下，烟草局的员工平均工资为每月6123元，同样享有五险一金。

5、中烟工业和烟草局都是属于烟草行业的国有企业，他们的待遇各有特点。中烟工业的工资待遇较高，转正后月薪可达1万+，实习期一年，实习期间年薪约8万左右1。

6、在网上普遍认为烟草局的待遇较好，然而，内部人士深知中烟工业的实际待遇更为优越。首先，简要澄清中烟工业与烟草专卖局的关系：两者同属一家机构，中烟工业负责烟的生产，而烟草专卖局则负责销售。下属单位包括直属公司、各省烟草公司及其省级分支机构。例如：湖南中烟工业公司及其对应的湖南省烟草公司。

中烟工业与烟草局在待遇上存在显著差异。通常来说，卷烟厂如中烟工业的待遇优于烟草局，新入职的平均年薪大约在15万左右，且每年有稳定增长。工作时间上，卷烟厂实行两班倒，相对更为劳累。相比之下，烟草局的待遇在苏南和苏北有所差距，部分地区可能较低，且工作时间较为规律。

中烟工业的工资待遇相对较好，转正后的月薪可达到1万以上，实习期间年薪大约8万。在福利保障方面，中烟工业提供五险一金，公积金缴纳标准与公务员相当，年终奖也相当丰厚。节假日期间，员工可以享受到丰富的福利和补贴，如粮油、购物卡等。

中烟工业和烟草局都是属于烟草行业的国有企业，他们的待遇各有特点。中烟工业的工资待遇较高，转正后月薪可达1万+，实习期一年，实习期间年薪约8万左右1。