烟草局好进嘛，烟草局好进吗

普通人进烟草局上班很难吗

1、普通人进烟草局上班很难。首先，需要掌握与本岗位相关的行政知识，这是必不可少的；其次，需要具备一定的管理能力，包括沟通、协调、组织能力等，这是烟草局的重要组成部分；最后，需要具备良好的客户服务意识，能够提供优质的服务，以满足客户的需求。

2、普通人不好进中国烟草，中国烟草一直是大家眼里的香饽饽，因为工作稳定工资高，可是不会随便就能进去的。相当相当难啊，学历、关系都得有，样样优秀，就是必须天时地利人和，想想就得了还是去其他地方谋职好了，各行各业都需要人才，都有就业机会的。

3、综上所述，虽然烟草公司的招聘条件较为严格，但普通人如果具备相关条件和能力，并且在招聘流程中表现出色，也有可能获得进入烟草公司工作的机会。同时，烟草公司也会根据实际情况开展多种形式的招聘活动，为更多的人提供进入烟草公司的机会。

不好进。学历方面。城阳烟草局要求本科及以上学历的大学生才可以报名，看似门槛不高，可每年都会有很多硕士研究生、博士研究生报考烟草局，对比之下，本科生根本没有优势，所以就很难上岸。招聘门槛高。

而青岛港务局也是国有大单位，应该说两个单位都是不错的。

青岛市烟草专卖局成立于1984年2月1日。现辖青岛市市区（含市南、市北、四方三区范围）、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区、即墨市、莱西市、平度市、胶州市、胶南市共10个烟草专卖局。

烟草公司的吸引力在于其稳定性和较高的薪酬水平。然而，要进入这样的公司并非易事，尤其是对于那些学业或专业能力相对不足的人来说。尽管烟草公司的招聘过程透明公正，但竞争依然激烈，特别是对于那些非应届毕业生而言。

在笔试考题难度来看，也并没有比国省考难度大，要稍简单一点。不过，对于应届毕业生来说，没有行测功底就真是太难啦！而今年的烟草专卖局笔试有个门槛，卡掉了大半的人。笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%，且笔试最终成绩要高于60分才能进入面试环节。

像烟草专卖局这样的单位是不好进的。这种单位待遇很好。想进去的人很多，因此要求很严格的。

烟草专卖局笔试不难，一般有个70分左右就能进面，面试比较难，排除萝卜坑，硕士，双一流优先考虑，同等条件下本地生源优先。考试流程：首先第一步，需要先了解一下笔试、面试考察内容，明确考试复习方向，另一方面清楚具体的分数构成。

烟草行业包括烟草专卖局、烟草公司和烟草工业，其中烟草局属于事业单位，通常较为难进。相比烟草工业，烟草公司通常被认为是更好的工作选择。若单位不签订劳动合同，很可能涉及到欺诈行为，应谨慎对待。正式员工在系统中应有明确的身份编号，若未签订合同，可能是劳务派遣或外包人员。

1、烟草局比公务员难考。烟草公司属于国企招聘，门槛较高，一般要求本科以上学历，但比公务员容易考。公务员因为报考门槛不高，且公务员是有编制的，因此报考人数很多，竞争激烈。烟草公司待遇挺不错的，招考流程：报名-第一轮面试-笔试-第二轮面试-体检-公示。

2、具体地方情况不同，不知你身处何地，难以给出确切答案。省级和市级烟草局竞争激烈，一般要求本科及以上学历，且需通过统一考试。建议参考公务员招考书籍，提升自身竞争力。求职过程中，机遇与挑战并存，与顶尖学府毕业生竞争，成功几率较低。但机遇之门始终为勤奋者敞开，努力尝试，方有机会。

3、烟草局不好考。烟草局是中国烟草总公司的直属机构，负责全国烟草行业的管理和监督工作。烟草局的招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、专业知识等。由于烟草局的工作性质和待遇相对较好，因此吸引了大量的求职者报考。每年的报考人数都非常多，竞争也非常激烈。

4、不好考。烟草局要求本科及以上学历的大学生才可以报名，看似门槛不高，可每年都会有很多硕士研究生、博士研究生报考烟草局，对比之下，本科生根本没有优势，所以就很难考上。

不好进。学历方面，烟草局要求本科及以上学历的大学生才可以报名，看似门槛不高，可每年都会有很多硕士研究生、博士研究生报考烟草局，对比之下，本科生根本没有优势，所以就很难上岸。烟草局员工的子女更占优势。

好办是好办，但是就是很浪费时间。一般不是一到两个月，有没有熟人都差不多。有熟人的话也就能快个一两天，但钱不会少交一个子的。

是一个公司，正规名称是山西省烟草公司晋中市公司。到县级公司的话就叫晋中市烟草公司XX县分公司。

符合烟草制品零售点合理布局的要求；（规定大径相同，地区不同有少许不同）21国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件；（如：照片、工商证、门面照片，经营场所内照片等等地区不同，有少许不同）一些具体事项需到当地烟草专卖局询问，让他给你出具一个书面的，办证所需要的全部资料及材料。

烟草怎么考进去如下：烟草局的报考方式：第一种是烟草社会招聘，第二种就是校园招聘。社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，在专业技能和工作经验方面要求比较高。校园招聘不要求工作经验，基本上是应届生进入烟草局的唯一渠道，而且总的来说，以应届生身份进烟草局是最容易的方法。

中国烟草局的招聘过程分为社会招聘和校园招聘。针对校园招聘，有明确的四大准入条件：首要条件是应届毕业生身份，这与许多国有企业的要求相似，旨在保障新毕业生的就业机会。年龄限制在25岁以下，但对于硕士研究生和博士研究生，年龄规定可能会有所放宽，具体以官方发布的招聘公告为准。

具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。具有岗位所需的专业背景、技能和工作经验。身体健康，符合岗位要求的身体条件。详细解释招聘范围：中国烟草局招聘人才主要面向国内，对于某些特定岗位也会考虑国际招聘。

校园招聘：中国烟草公司主要通过校园招聘来吸引应届毕业生。这一招聘途径通常在秋季和春季进行，流程包括报名、笔试、面试、体检等环节。成功通过这些环节的应聘者将有机会成为公司的正式员工，并享受完整的福利待遇。社会招聘：对于有一定工作经验的专业人士，中国烟草也会提供少量的社会招聘机会。