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重庆烟草工业有限责任公司简介

重庆烟草工业有限责任公司是在现代企业制度改革中诞生的，由重庆卷烟厂、涪陵卷烟厂等企业整合而成。公司资产总额超过28亿元，其中固定资产价值3亿元，所有者权益达3亿元。

重庆烟草工业有限责任公司，诞生于现代企业制度的改革重组，由重庆卷烟厂和涪陵卷烟厂等企业整合而成。公司总资产超过28亿元，其中固定资产3亿元，所有者权益3亿元。

重庆烟草工业有限责任公司是1998年11月在原重庆烟厂、涪陵烟厂联合，巫山烟厂实施三峡工程淹没企业破产试点的基础上建立的现代企业。2004年11月重组黔江烟厂，实现了重庆市卷烟工业资源的统一配置和一体经营。

1、在重庆市委、市政府的指导下，采取了分三步走的策略：首先，组建具有法人资格的有限责任公司，合并重庆烟厂和涪陵烟厂，同时对巫山烟厂实施破产；其次，关闭石柱、酉阳、秀山3家烟厂，推动黔江烟厂的发展；最后，重组黔江烟厂，实现一体化运营，为生存权而战。

2、重庆烟草工业有限责任公司，诞生于现代企业制度的改革重组，由重庆卷烟厂和涪陵卷烟厂等企业整合而成。公司总资产超过28亿元，其中固定资产3亿元，所有者权益3亿元。

3、重庆烟草工业有限责任公司是在现代企业制度改革中诞生的，由重庆卷烟厂、涪陵卷烟厂等企业整合而成。公司资产总额超过28亿元，其中固定资产价值3亿元，所有者权益达3亿元。

4、重庆烟草工业有限责任公司，源于多个企业的联合重组，旗下拥有三个生产基地，分别位于南岸、涪陵和黔江区。其中，重庆烟厂的历史最为悠久，源自80多年前的南洋兄弟烟草公司。各厂在文化与运营模式上独具特色，面对整合挑战，公司通过严谨的管理策略实现文化融合。

5、重庆烟草工业有限责任公司对卷烟零售市场的贡献巨大，每年为行业创造近6亿元人民币的收入。其中，宏声和龙凤呈祥两大品牌贡献尤其显著，贡献了近4亿元的销售收入。公司每年的生产活动需要70万担烟叶，7年间累计调进烟叶达到500万担，为烟农带来了约22亿元的经济效益。

6、重庆烟草工业有限责任公司的成功转型，关键在于对品牌形象的深度提升，易从宽总经理强调，只有通过强化品牌，才能适应激烈的市场竞争，履行对国家和地方的重要责任。”目前，重庆烟草的品牌战略清晰可见，他们采取了双管齐下的策略。

1、重庆中烟下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂。其中黔江卷烟厂系中国烟草总公司所属计划内卷烟生产企业。厂区占地面积14万平方米，现有职工1400多人。

2、重庆中烟生产的香烟主要包括娇子、天子、龙凤呈祥三大系列。首先，龙凤呈祥香烟是重庆中烟的一大特色产品。这款香烟创牌于1997年，拥有多个品种，如龙凤呈祥、龙凤呈祥等，满足了不同消费者的需求。其精美的包装和独特的口感，赢得了广大烟民的喜爱。其次，天子香烟在重庆中烟的产品线中也占有重要地位。

3、包装形式：条盒硬盒（每盒 20 支，每条 10 盒）烟支规格：88mm 中支小盒条码：条盒条码：小盒零售价：100 元/盒条盒零售价：1000 元/条上市时间：2020 年天子（观天下），时光雕刻的经典该产品是重庆中烟历经一年多时间、万余人测评、上百次调试推出的行业首款长嘴双仓中支产品。

三天内。根据查询重庆烟草公司官网信息显示，在通过公司统一体检后的新员工会在三天内办理入职手续，重庆烟草公司是中国烟草集团公司的下属企业，成立于1983年。

虽然招聘时间相对其他企业较晚，2023年从10月开始，给求职者提供了充足的准备时间。总体来看，重庆中烟工业的招聘策略倾向于吸引应届毕业生，同时对专业背景和学历有一定要求。

网上报名时间为2022年5月26日9：00至2022年6月1日17：00。初审、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等具体安排将通过短信或电话形式通知。应聘者需确保报名时填写的联系方式准确无误，并随时关注中国烟草总公司重庆市公司网站和报名平台查看相关信息。

烟草公司的正式员工的薪资结构主要由岗位工资、绩效工资、年终奖和各种补贴组成。岗位工资通常在5000至8000元左右，而绩效工资则主要针对客户经理等营销岗位，每月大约在1000至2000元。年终奖则根据当年的业绩而定，一般在3至8万元之间，这一数额与国家电网的年终奖相当。

烟草公司的正式员工工资结构较为完善，涵盖了基本工资、绩效工资、年终奖以及各种补贴和福利。具体而言，新入职员工的基本工资大约在5000至8000元之间，随着工作年限的增长，工资水平会逐步提高，对于刚开始工作的员工来说，烟草公司的基本工资水平相对较高。

中国烟草总公司大家都羡慕能成为国企烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情，既是铁饭碗，又稳定，收入高，福利特别丰厚。员工工资是公务员的 22倍，但门坎高有点难考进去的。（除正常福利外，吸烟者可享两条中等偏上卷烟。（每月）。