烟草局稽查员属于什么编制，烟草局稽查员工资一般多少

天津烟草专卖局稽查员待遇

好。薪资高：员工的薪资达到了平均7422一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

待遇还不错。根据查询职友集得知：烟草专卖局稽查员：5000-8000元/月+丰厚的年终奖，年薪10-15万及以上，缴纳五险一金，不加班，节假日休息，奖金优厚。烟草专卖局是中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。

我的工资在当地来说只能算是中等偏上，应发数应该有6万左右（所有能折算成钱的东西，呵呵），实发数也就4万多吧。如果是劳务派遣人员应发数业就2万多吧。当然有些效益好的地方工资真的很高，比如我浙江的同学，一年估计在15万左右。但地方上其他单位工资怎么样我就不知道了，不好比。

一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，烟草专卖局稽查员属于国企员工。有三种用工方式：正式合同、派遣合同、临时工，收入有高有低。正式工合同属于于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

县级局（营销部）编内的稽查员每个月扣除个税、五险一金后实发工资8000多，一年到头你能拿到手的有每个月的实发工资、过年过节的福利费、医保、公积金、年金等等，外加其他收入总共18W左右；如果是聘用制的话，大致为编内的三分之一到二分之一。

对于四川烟草稽查员的待遇，大致在四千至五千元左右。尽管稽查员主要职责是烟草查处，但他们的工作环境和管理方式并不像官方规定的行政执法人员那样实行封闭和军事化管理。稽查员的任务主要是查烟，完成任务即可，工作性质相对较为轻松。

关于四川烟草稽查员的待遇，一般在四千至五千元左右。他们并非国家行政执法人员，工作模式并不遵循严格的封闭制或军事化管理。稽查员的主要职责是烟草市场监管，确保烟草销售的合规性。

1、对于四川烟草稽查员的待遇，大致在四千至五千元左右。尽管稽查员主要职责是烟草查处，但他们的工作环境和管理方式并不像官方规定的行政执法人员那样实行封闭和军事化管理。稽查员的任务主要是查烟，完成任务即可，工作性质相对较为轻松。

2、四千至五千元左右。烟草稽查员不是国家规定的行政执法人员，根本就不会实行什么封闭制，军事化管理，稽查员的任务就是查烟，只要你完成任务。

3、关于四川烟草稽查员的待遇，一般在四千至五千元左右。他们并非国家行政执法人员，工作模式并不遵循严格的封闭制或军事化管理。稽查员的主要职责是烟草市场监管，确保烟草销售的合规性。

4、四川烟草稽查员的基本工资在3000元至5000元之间。同时还有一些绩效奖金和津贴等福利待遇。具体工资待遇也会根据不同企业的情况而有所不同，需要根据具体情况来确定。

5、四川烟草稽查员的待遇通常包括优厚的薪资、完善的福利以及良好的职业发展前景。首先，从薪资角度来看，四川烟草稽查员作为烟草行业的重要监管人员，其薪资水平相对较高。这是因为他们的职责涉及到烟草市场的规范运行、打击非法烟草交易等多个方面，需要具备一定的专业知识和技能。

6、四川烟草稽查员的基本工资在3000元至5000元之间。烟草，中药名。为茄科植物烟草NicotianatabacumL.的叶。我国南北各地广为栽培。具有行气止痛，燥湿，消肿，解毒杀虫之功效。常用于食滞饱胀，气结疼痛，关节痹痛，痈疽，疔疮，疥癣，湿疹，毒蛇咬伤，扭挫伤。

江苏扬州烟草稽查待遇是相对较好的。基本待遇扬州烟草稽查的待遇包括基本工资、津贴、奖金和福利等。其中，基本工资根据岗位和职级不同有所差异。另外，稽查人员还享有烟草行业的特殊津贴，这些津贴与个人的工作表现、职位和工作经验等因素有关。

好。工资方面。江苏扬州烟草稽查每个月的工资是5000元，其他岗位的工资是4000元，相比之下江苏扬州烟草稽查的工资比较高。待遇方面。江苏扬州烟草稽查有五险一金，保险，公积金，补贴，绩效等，待遇比较好。

扬州烟草公司的配送员的待遇还是不错的，都买了五险一金，工资大概是4000~8000块钱左右。

扬州市烟草专卖局。扬州市烟草专卖局对扬州市烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，是具有法定地位并具备相应承检能力，病组织开展了线上、线下系列普法活动，利用公众号、视频号等平台，制作发布普法短视频、普法漫画，用形象活泼的方式以案释法，提高普法实效。

这种单位一向不对外招人，得要找关系，进去都是编外。

扬州市烟草专卖局局长是赵宏贵。他是汉族，1971年6月生，江苏靖江人，1992年8月参加工作，研究生学历，管理学博士，高级经济师。

四千至五千元左右。烟草稽查员不是国家规定的行政执法人员，根本就不会实行什么封闭制，军事化管理，稽查员的任务就是查烟，只要你完成任务。

四川烟草稽查员的基本工资在3000元至5000元之间。同时还有一些绩效奖金和津贴等福利待遇。具体工资待遇也会根据不同企业的情况而有所不同，需要根据具体情况来确定。